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关于调整2017年员工工龄工资的公示

发布时间:2017-12-09 09:19:07 阅读:
公司工龄工资实施规定
 
根据公司福利政策,现面向公司全体员工,制定以下工龄工资补助方案。
一、适用范围
公司在职员工中,工龄超过一年以上的员工。
二、工龄计算方式
以每年12月31日为截止点,当年12月31日前上岗的,当年不计算工龄,次年1月1日开始到12月31日计算为一年,并以此类推。工龄每年12月31日由人事部进行一次统计、更新。
三、发放方案
序号 工龄年限 发放金额(元/月)
1 1年 30
2 2年 60
3 3年 80
4 4年 100
5 5年以上(含) 120
四、实施时间
本规定自2017年1月1日起开始执行!


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